Objectifs pédagogiques de la formation
Le titulaire du CAP Petite Enfance doit être capable de :
- faire preuve de qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie);
- situer les limites de sa compétence ;
- identifier les besoins de l’enfant ;
- organiser un programme de travail ;
- gérer un poste de travail ;
- mettre en œuvre des techniques d’entretien des locaux et des équipements ;
- mettre en œuvre des techniques relatives à la préparation et au service des collations et des repas ;
- mettre en œuvre des techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant, de prévention et de sécurité (dont les premiers secours) ;
- mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs, y compris l’aménagement des espaces de vie ;
- communiquer et travailler en équipe.
Le CAP Petite enfance donne accès :
- au métier d’Agent Territorial des Services en Ecole Maternelle – ATSEM
- à des postes d’agents en structures d’accueil pour la petite enfance (crèches, haltes-garderies, etc.)
- au métier d’Assistante maternelle.
- Validations des Acquis de l’Expérience :
Par VAE, le CAP petite enfance peut vous conduire, après quelques années d’exercice, au statut d’Auxiliaire de Puériculture, puis, dans un deuxième temps, à celui d’Éducateur de Jeunes Enfants.